NEBOSH NG1 Rheoli Iechyd A Diogelwch
Trosolwg o’r Cwrs
Yn addas ar gyfer goruchwylwyr, rheolwyr, cynrychiolwyr diogelwch a'r rhai sy'n dymuno dod yn weithwyr diogelwch proffesiynol.
Mae’r uned hon yn rhan o gymhwyster Tystysgrif Gyffredinol NEBOSH llawn ac yn safon lefel 3 (Safon Uwch). Mae’n rhoi dealltwriaeth o beryglon y gweithle a sut I reoli’r risgiau sy’n codi ohonyn nhw.
Cynnwys Maes Llafur Uned NG1.
Elfen 1: Pam ddylem ni reoli iechyd a diogelwch yn y gweithle.
Elfen 2: Sut mae systemau rheoli iechyd a diogelwch yn gweithio a sut olwg sydd arnyn nhw.
Elfen 3: Rheoli risg – deall pobl a phrosesau.
Elfen 4: Monitro a mesur iechyd a diogelwch.
Mae’r uned hon yn rhan o gymhwyster Tystysgrif Gyffredinol NEBOSH llawn ac yn safon lefel 3 (Safon Uwch). Mae’n rhoi dealltwriaeth o beryglon y gweithle a sut I reoli’r risgiau sy’n codi ohonyn nhw.
Cynnwys Maes Llafur Uned NG1.
Elfen 1: Pam ddylem ni reoli iechyd a diogelwch yn y gweithle.
Elfen 2: Sut mae systemau rheoli iechyd a diogelwch yn gweithio a sut olwg sydd arnyn nhw.
Elfen 3: Rheoli risg – deall pobl a phrosesau.
Elfen 4: Monitro a mesur iechyd a diogelwch.
Ar ddiwedd yr uned hon, bydd ymgeiswyr yn cwblhau arholiad digidol llyfr agored 24 awr. Gallai’r arholiad gael ei gwblhau gartref neu yn y gwaith.
Does dim gofynion mynediad ffurfiol ond bydd profiad yn y gweithle o gymorth gan fod hwn yn gymhwyster proffesiynol.
Swydd mewn iechyd a diogelwch.
£493 y pen.
Nid oes unrhyw gostau ychwanegol fel TAW, ffi arholiad, llyfr cwrs a deunyddiau cwrs google.
Cysylltwch â Choleg Cambria ar 01978 267421 neu anfonwch e-bost at steve.mason@cambria.ac.uk I gael dyddiadau’r cwrs.
Nid oes unrhyw gostau ychwanegol fel TAW, ffi arholiad, llyfr cwrs a deunyddiau cwrs google.
Cysylltwch â Choleg Cambria ar 01978 267421 neu anfonwch e-bost at steve.mason@cambria.ac.uk I gael dyddiadau’r cwrs.
Lawrlwythiadau Defnyddiols
Barod i ddechrau ar eich taith?
Ein diwrnodau agored
Mae ein Diwrnodau Agored yn gyfle i chi archwilio’r Coleg a darganfod yr ystod o gyrsiau sydd ar gael i chi.
