Rhagor o fanylion | |
|---|---|
Cod y Cwrs | LA01315 |
Lleoliad | Llaneurgain |
Hyd | Dysgu Agored neu Ddysgu O Bell, Oddeutu 18 Mis |
Adran | Busnes, Arwain a Rheoli |
Dyddiad Dechrau | Roll On, Roll Off |
Dyddiad gorffen | Roll On, Roll Off |
Trosolwg o’r Cwrs
Mae'r cymhwyster yn rhoi cyfle i ddysgwyr weithio a dysgu ar yr un pryd. Mae'n addas ar gyfer y rheini sydd mewn swyddi rheolwr canol ac yn gyfrifol am reoli timau neu weithrediadau bob dydd a allai gynnwys datblygu cynlluniau gweithredol, rheoli perfformiad unigolion a thîm, rheoli prosiectau, lleihau risgiau a datblygu perthnasoedd gwaith gyda rhanddeiliaid. Dylai dysgwyr gael eu cefnogi gan eu cyflogwr er mwyn cwblhau'r rhaglen hon yn llwyddiannus.
Unedau Gorfodol:
300 Rheoli Datblygiad Personol a Phroffesiynol
400 Darparu Arweinyddiaeth a Rheolaeth
401 Datblygu a Gweithredu Cynllun Gweithredol
402 Datblygu Perthnasoedd Gwaith gyda Rhanddeiliaid
Unedau Dewisol:
404 Annog Dysgu a Datblygu
405 Ysgogi a Gweithredu Newidiadau
413 Rheoli Prosiect
414 Rheoli Risg Busnes
416 Arferion Recriwtio, Dethol ac Ymsefydlu
Mae'r unedau dewisol a ddangosir yn sampl fechan o unedau sydd ar gael
Unedau Gorfodol:
300 Rheoli Datblygiad Personol a Phroffesiynol
400 Darparu Arweinyddiaeth a Rheolaeth
401 Datblygu a Gweithredu Cynllun Gweithredol
402 Datblygu Perthnasoedd Gwaith gyda Rhanddeiliaid
Unedau Dewisol:
404 Annog Dysgu a Datblygu
405 Ysgogi a Gweithredu Newidiadau
413 Rheoli Prosiect
414 Rheoli Risg Busnes
416 Arferion Recriwtio, Dethol ac Ymsefydlu
Mae'r unedau dewisol a ddangosir yn sampl fechan o unedau sydd ar gael
Bod yn gweithio mewn swydd briodol er mwyn gallu casglu tystiolaeth
Cefnogaeth gan eich cyflogwr ar gyfer ymweliad asesydd â’r gweithle
Cefnogaeth gan eich cyflogwr ar gyfer ymweliad asesydd â’r gweithle
Bydd dysgwyr yn cael asesydd a fydd yn ymweld unwaith y mis i dywys y dysgwr i i lunio portffolio o dystiolaeth o’u gwybodaeth a’u cymhwysedd. Bydd tystiolaeth yn cael ei hennill drwy arsylwi’r dysgwr yn uniongyrchol, gan ddarparu dogfennaeth y mae’r dysgwr yn ei chwblhau neu sy’n ymwneud â nhw, cydweithwyr a rhanddeiliaid yn darparu tystiolaethau tystion i gadarnhau bod y dysgwr wedi cyflawni tasgau, trafodaethau rhwng y dysgwr a’r asesydd am dasgau a gwblhawyd a datganiadau ysgrifenedig neu drafodaethau wedi’u recordio i gwmpasu’r wybodaeth ym mhob uned.
Gan fod y cymhwyster hwn ar gyfer rheolwyr canol, bydd yn cadarnhau bod y dysgwr yn gymwys yn y swydd hon ac fe allai gyflwyno cyfleoedd i symud ymlaen i lefelau uwch o reolaeth.
£1,250.00 am yr NVQ ar ei ben ei hun.
Fodd bynnag, os caiff ei wneud fel rhan o fframwaith prentisiaethau, bydd Llywodraeth Cymru yn ariannu hyn yn amodol ar rai gofynion cymhwysedd.
Am ragor o fanylion cysylltwch â’n tîm Ymgysylltu â Chyflogwyr ar 0300 30 30 006 neu anfonwch e-bost at employers@cambria.ac.uk
Fodd bynnag, os caiff ei wneud fel rhan o fframwaith prentisiaethau, bydd Llywodraeth Cymru yn ariannu hyn yn amodol ar rai gofynion cymhwysedd.
Am ragor o fanylion cysylltwch â’n tîm Ymgysylltu â Chyflogwyr ar 0300 30 30 006 neu anfonwch e-bost at employers@cambria.ac.uk
Lawrlwythiadau Defnyddiols
Barod i ddechrau ar eich taith?
Ein diwrnodau agored
Mae ein Diwrnodau Agored yn gyfle i chi archwilio’r Coleg a darganfod yr ystod o gyrsiau sydd ar gael i chi.
Digwyddiad Agored Hygyrch – Llaneurgain
26/03/2025
17:00
Mae pobl niwroamrywiol sy’n dymuno astudio yn Cambria yn cael eu gwahodd i’n Digwyddiadau Agored Hygyrch.
Dyma’r cyfle perffaith i weld popeth sydd gan Cambria i’w gynnig mewn lleoliad sy’n cefnogi’r synhwyrau.
