Diploma Cysylltiol Lefel 5 CIPD mewn Rheoli Pobl
Rhagor o fanylion | |
|---|---|
Cod y Cwrs | LA18207 |
Lleoliad | Llaneurgain |
Hyd | Rhan Amser, Dylid cwblhau’r dysgu o fewn 15 mis. Ffoniwch Goleg Cambria ar 0300 30 30 006 neu anfonwch e-bost at employers@cambria.ac.uk i gael dyddiadau’r cwrs. Dyddiad dechrau: 25 Chwefror 2026 (4 awr yr wythnos, yn ystod amser tymor) Amser: 1pm – 5pm (Dydd Mercher) Lleoliad: Llaneurgain, Ysgol Fusnes |
Adran | Busnes, Arwain a Rheoli, Adnoddau Dynol |
Dyddiad Dechrau | 25 Feb 2026 |
Dyddiad gorffen | 26 May 2027 |
Trosolwg o’r Cwrs
DARPARIAETH / CYMORTH TIWTOR:
Dyma raglen a addysgir, gyda chymorth tiwtor ar gyfer asesiadau ac aseiniadau. Rhan-amser, 4 awr yr wythnos. Mae’r rhaglen yn cynnwys:
Unedau craidd gorfodol:
Perfformiad a Diwylliant Sefydliadol ar Waith
Arferion yn Seiliedig ar Dystiolaeth
Ymagweddau Proffesiynol a Gwerthfawrogi Pobl
Unedau arbenigol:
Rheoli Perthynas Cyflogaeth
Rheoli Dawn a Chynllunio Gweithlu
Gwobrwyo Perfformiad a Chyfrannu
Yn ogystal ag un uned arbenigol arall:
Cyfraith Cyflogaeth Arbenigol
Ar ôl cwblhau'r cwrs yn llwyddiannus, bydd aelodau'r cwrs yn gymwys i fod yn Aelod Cyswllt o'r Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu (AssocCIPD).
Dyma raglen a addysgir, gyda chymorth tiwtor ar gyfer asesiadau ac aseiniadau. Rhan-amser, 4 awr yr wythnos. Mae’r rhaglen yn cynnwys:
Unedau craidd gorfodol:
Perfformiad a Diwylliant Sefydliadol ar Waith
Arferion yn Seiliedig ar Dystiolaeth
Ymagweddau Proffesiynol a Gwerthfawrogi Pobl
Unedau arbenigol:
Rheoli Perthynas Cyflogaeth
Rheoli Dawn a Chynllunio Gweithlu
Gwobrwyo Perfformiad a Chyfrannu
Yn ogystal ag un uned arbenigol arall:
Cyfraith Cyflogaeth Arbenigol
Ar ôl cwblhau'r cwrs yn llwyddiannus, bydd aelodau'r cwrs yn gymwys i fod yn Aelod Cyswllt o'r Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu (AssocCIPD).
Mae’r cymhwyster hwn yn addas ar gyfer unigolion sy’n:
Anelu at, neu’n dechrau ar yrfa mewn rheoli pobl strategol.
Gweithio mewn swydd cefnogi pobl ac yn dymuno cyfrannu eu gwybodaeth a’u sgiliau i helpu llywio gwerth sefydliadol.
Yn gweithio tuag at neu yn gweithio mewn rôl rheoli pobl.
Fel arfer, bydd gan yr ymgeisydd delfrydol gyfrifoldeb dros weithredu polisïau a strategaethau Arferion Pobl, ac yn teimlo’r angen i ddod yn fwy meistrolgar mewn busnes wrth ddatblygu gwybodaeth fewnol sefydliadol ar yr amgylchedd a chyd-destun busnes ehangach.
Bydd disgwyl fod gan ymgeiswyr Radd, neu gymwysterau addysgol ar lefel TGAU/Lefel A, neu Dystysgrif Sylfaen CIPD (Lefel 3). Bydd ceisiadau ar gyfer y rheiny sydd mewn swydd reoli gyffredinol sydd â chyfrifoldebau datblygu polisi rheoli pobl strategol hefyd yn cael eu hystyried.
Mae’n ofynnol i ymgeiswyr gael trafodaeth gychwynnol gyda darlithydd y cwrs cyn cael eu derbyn i asesu eu haddasrwydd ar gyfer y cwrs. Cysylltwch â susan.hughes@cambria.ac.uk i gael rhagor o wybodaeth.
Anelu at, neu’n dechrau ar yrfa mewn rheoli pobl strategol.
Gweithio mewn swydd cefnogi pobl ac yn dymuno cyfrannu eu gwybodaeth a’u sgiliau i helpu llywio gwerth sefydliadol.
Yn gweithio tuag at neu yn gweithio mewn rôl rheoli pobl.
Fel arfer, bydd gan yr ymgeisydd delfrydol gyfrifoldeb dros weithredu polisïau a strategaethau Arferion Pobl, ac yn teimlo’r angen i ddod yn fwy meistrolgar mewn busnes wrth ddatblygu gwybodaeth fewnol sefydliadol ar yr amgylchedd a chyd-destun busnes ehangach.
Bydd disgwyl fod gan ymgeiswyr Radd, neu gymwysterau addysgol ar lefel TGAU/Lefel A, neu Dystysgrif Sylfaen CIPD (Lefel 3). Bydd ceisiadau ar gyfer y rheiny sydd mewn swydd reoli gyffredinol sydd â chyfrifoldebau datblygu polisi rheoli pobl strategol hefyd yn cael eu hystyried.
Mae’n ofynnol i ymgeiswyr gael trafodaeth gychwynnol gyda darlithydd y cwrs cyn cael eu derbyn i asesu eu haddasrwydd ar gyfer y cwrs. Cysylltwch â susan.hughes@cambria.ac.uk i gael rhagor o wybodaeth.
Nid oes arholiadau ffurfiol.
Caiff pob uned ei hasesu trwy amrywiaeth o dasgau asesu a allai gynnwys aseiniadau, astudiaethau achos/senarios a dadansoddi ystadegau. Bydd disgwyl i aelodau’r cwrs asesu eu datblygiad eu hunain a chynnal Cofnod DPP/Cofnod Dysgu a gaiff ei gyflwyno a’i adolygu.
Caiff pob uned ei hasesu trwy amrywiaeth o dasgau asesu a allai gynnwys aseiniadau, astudiaethau achos/senarios a dadansoddi ystadegau. Bydd disgwyl i aelodau’r cwrs asesu eu datblygiad eu hunain a chynnal Cofnod DPP/Cofnod Dysgu a gaiff ei gyflwyno a’i adolygu.
Mae’r cymhwyster yn hwyluso datblygiad gyrfa er mwyn symud ymlaen i rôl broffesiynol mewn Arferion Pobl neu swyddi tebyg. Gellir symud ymlaen at astudiaethau Diploma Uwch CIPD (Lefel 7) ar gyfer statws Proffesiynol llawn.
£2600.00
Lawrlwythiadau Defnyddiols
Barod i ddechrau ar eich taith?
Ein diwrnodau agored
Mae ein Diwrnodau Agored yn gyfle i chi archwilio’r Coleg a darganfod yr ystod o gyrsiau sydd ar gael i chi.
Digwyddiadau Agored Mis Mawrth – Llaneurgain
14/03/2026
Mae ein Digwyddiadau Agored yn gyfle perffaith i chi gael cip o amgylch y safle a chael yr holl wybodaeth sydd ei hangen arnoch chi i benderfynu ar eich cam nesaf.
Digwyddiadau Agored Mis Mawrth – Llysfasi
07/03/2026
Mae ein Digwyddiadau Agored yn gyfle perffaith i chi gael cip o amgylch y safle a chael yr holl wybodaeth sydd ei hangen arnoch chi i’ch helpu i benderfynu ar eich cam nesaf.
Digwyddiad Agored Hygyrch – Glannau Dyfrdwy a Chweched Glannau Dyfrdwy
13/11/2025
17:00
Mae pobl niwroamrywiol sy’n dymuno astudio yn Cambria yn cael eu gwahodd i’n Digwyddiadau Agored Hygyrch.
Dyma’r cyfle perffaith i weld popeth sydd gan Cambria i’w gynnig mewn lleoliad sy’n cefnogi’r synhwyrau.
Digwyddiad Agored Hygyrch – Llaneurgain
26/11/2025
17:00
Mae pobl niwroamrywiol sy’n dymuno astudio yn Cambria yn cael eu gwahodd i’n Digwyddiadau Agored Hygyrch.
Dyma’r cyfle perffaith i weld popeth sydd gan Cambria i’w gynnig mewn lleoliad sy’n cefnogi’r synhwyrau.
