Rhagor o fanylion | |
|---|---|
Cod y Cwrs | LA17391 |
Lleoliad | Online/Northop |
Hyd | Rhan Amser, Mae’n amrywio yn dibynnu ar y sesiwn sydd wedi’i drefnu – fel arfer hanner diwrnod neu ddiwrnod llawn. |
Adran | Busnes, Arwain a Rheoli, Hyfforddi a Mentora |
Dyddiad Dechrau | 22 Jan 2026 |
Dyddiad gorffen | 22 Jan 2026 |
Trosolwg o’r Cwrs
Ydych chi’n barod i ddarganfod pŵer trawsnewidiol hyfforddi a mentora? Ymunwch â ni am brofiad addysgiadol ac ymarferol sydd wedi’i lunio i'ch cyflwyno i effaith yr arferion hyn mewn datblygiad personol a phroffesiynol.
- Deall Hyfforddi a Mentora: Archwilio'r egwyddorion a'r gwahaniaethau sylfaenol rhwng hyfforddi a mentora.
- Buddion a Chymwysiadau: Archwilio sut y gall hyfforddi a mentora gyflymu twf a llwyddiant mewn gwahanol agweddau ar fywyd.
- Gweithgareddau rhyngweithiol: Cymryd rhan mewn ymarferion ymarferol i brofi technegau hyfforddi a mentora yn uniongyrchol.
Rôl yr Hyfforddwr a’r Mentor: Cael mewnwelediad i rolau, cyfrifoldebau a rhinweddau hyfforddwyr a mentoriaid effeithiol.
- Datblygu Sgiliau Allweddol: Dysgu sgiliau cyfathrebu, gwrando a chwestiynu hanfodol.
Pam dilyn y cwrs?
- Archwilio llwybrau gyrfa newydd: Datgloi cyfleoedd gyrfa posibl mewn hyfforddi a mentora.
- Twf personol: Datblygu sgiliau i wella perthnasoedd personol a phroffesiynol.
- Dysgu ymarferol: Caffael strategaethau y gallwch eu gweithredu i'w cymhwyso ar unwaith yn eich bywyd.
- Rhwydweithio: Cysylltu ag arbenigwyr y diwydiant a chyd-selogion mewn amgylchedd cefnogol.
Pwy ddylai ddilyn y cwrs?
Mae'r diwrnod blasu hwn yn berffaith i unrhyw un sy'n chwilfrydig am hyfforddi a mentora, gan gynnwys:
- Gweithwyr proffesiynol yn archwilio llwybrau gyrfa newydd
- Rheolwyr ac arweinwyr tîm yn ceisio datblygu sgiliau arwain
- Unigolion sydd â diddordeb mewn twf personol a gwella eich hun
- Deall Hyfforddi a Mentora: Archwilio'r egwyddorion a'r gwahaniaethau sylfaenol rhwng hyfforddi a mentora.
- Buddion a Chymwysiadau: Archwilio sut y gall hyfforddi a mentora gyflymu twf a llwyddiant mewn gwahanol agweddau ar fywyd.
- Gweithgareddau rhyngweithiol: Cymryd rhan mewn ymarferion ymarferol i brofi technegau hyfforddi a mentora yn uniongyrchol.
Rôl yr Hyfforddwr a’r Mentor: Cael mewnwelediad i rolau, cyfrifoldebau a rhinweddau hyfforddwyr a mentoriaid effeithiol.
- Datblygu Sgiliau Allweddol: Dysgu sgiliau cyfathrebu, gwrando a chwestiynu hanfodol.
Pam dilyn y cwrs?
- Archwilio llwybrau gyrfa newydd: Datgloi cyfleoedd gyrfa posibl mewn hyfforddi a mentora.
- Twf personol: Datblygu sgiliau i wella perthnasoedd personol a phroffesiynol.
- Dysgu ymarferol: Caffael strategaethau y gallwch eu gweithredu i'w cymhwyso ar unwaith yn eich bywyd.
- Rhwydweithio: Cysylltu ag arbenigwyr y diwydiant a chyd-selogion mewn amgylchedd cefnogol.
Pwy ddylai ddilyn y cwrs?
Mae'r diwrnod blasu hwn yn berffaith i unrhyw un sy'n chwilfrydig am hyfforddi a mentora, gan gynnwys:
- Gweithwyr proffesiynol yn archwilio llwybrau gyrfa newydd
- Rheolwyr ac arweinwyr tîm yn ceisio datblygu sgiliau arwain
- Unigolion sydd â diddordeb mewn twf personol a gwella eich hun
– Gweithwyr proffesiynol yn archwilio llwybrau gyrfa newydd
– Rheolwyr ac arweinwyr tîm yn ceisio datblygu sgiliau arwain
– Unigolion sydd â diddordeb mewn twf personol a gwella eich hun
– Rheolwyr ac arweinwyr tîm yn ceisio datblygu sgiliau arwain
– Unigolion sydd â diddordeb mewn twf personol a gwella eich hun
£50.00
Lawrlwythiadau Defnyddiols
Barod i ddechrau ar eich taith?
Ein diwrnodau agored
Mae ein Diwrnodau Agored yn gyfle i chi archwilio’r Coleg a darganfod yr ystod o gyrsiau sydd ar gael i chi.
